3416

il lavoro domenicale non è obbligatorio. La Corte di Cassazione ha infatti sancito che non può essere punito dall’azienda un dipendente che, per motivi religiosi, si rifiuta di lavorare la domenica. Con la sentenza 3416/2016  la suprema corte ha deciso di respingere il ricorso della datrice che aveva sanzionato il lavoratore che non si era presentato al lavoro per non mancare alla messa domenicale e ai precetti religiosi sulla “giornata di riposo”.